[Клуб успешных карьеристов] Мечтать по крупному. Тариф «Вебинар 1 и 2» (Карина Лебедева)

Как достигать больших целей в жизни и карьере без эзотерики, шаманов и танцев с бубнами:
Получить понятную и простую пошаговую технологию постановки и достижения целей (как в карьере, так и в личной жизни)
Точно понять, чего я хочу, и как этого добиться
Перестать выживать и начать двигаться к той жизни, которой хочется, а не которая получается
На вебинарах мы разобрали такие вопросы:
Вебинар №1 «Мечтать по крупному и исполнять свои мечты»:
(Длительность: 2 часа 44 минуты)
Что нам мешает мечтать и планировать, и как убрать эти препятствия
Как перестать бояться мечтать и как мечтать правильно
Как перестать саботировать цели и планы
Как убрать прокрастинацию
Как не разочароваться в мечте и не перестать к ней двигаться
Как планировать, если между тобой и целью пропасть
Как и когда корректировать план
Какую степень детализации плана использовать
Что делать, когда меняется ситуация
Как найти в себе силы на длинной дистанции
Как не провалить одни стороны жизни, пока двигаешься к целям в других
Что делать, если наваливается усталость и выгорание
Вебинар №2 «Пошаговый план роста в деньгах и карьере на 2021 год и дальше»:
(Длительность: 2 часа 58 минут)
Как искать свои цели в работе
Как своего начальника сделать помощником в достижении своих целей
Что делать, если компания не ставит цели
Как учитывать и оценивать свои результаты
Как анализировать имеющиеся и где искать нужные ресурсы
Как рассказывать о результатах и пиарить себя
Как искать проекты, ведущие к карьерному развитию
Что делать, если хочется все бросить и начать что-то другое
Как менять направление без потерь в зарплате и статусе
Что делать, если цель есть, а плана к ней нет
Как работать не больше, но эффективнее
Карина Лебедева
С 2016 года я топ-менеджер американской корпорации Honeywell (77 место в рейтинге Fortune Top 100, 131 тыс. чел. в 120 странах).
У меня более 17 лет опыта управления людьми и 19 лет личного карьерного опыта.
За 4 последних года – у меня сменилось 9 руководителей, 7 из которых вне РФ. За всю карьеру – 17 руководителей и более 400 подчиненных.
Под моим руководством повышение в должности получило более 50 человек!
Я построила свою карьеру с нуля, начав продавцом в супермаркете:
Без знакомств и связей
С провинциальным образованием и нулевым стартом
Прошла путь от веерной рассылки резюме до попыток переманить работодателями с текущего места работы
С 2012 года работаю на топ-должностях в международных компаниях.
Все свои работы я находила сама или они находили меня (Headhunter, Linkedin)