Безотказные техники продаж, 2019 (Филипп Богачев, Сергей Сташков)

Для кого мы сделали этот тренинг:
Сотрудник отдела продаж
Ваш личный доход напрямую связан с продажами. Чем больше продали – тем больше заработали.
Хотите повысить свой навык продаж, перевыполнить план, увеличить количество повторных покупок и средний чек?
Вы часто сталкиваетесь с клиентами, которые отказываются покупать (хотя изначально был интерес)
Вы работаете с «холодной» базой клиентов
Вы с трудом выполняете план продаж, хотя другие сотрудники его перевыполняют
Вы часто не знаете, как продолжить диалог с клиентом и из-за этого «упускаете» продажу
Вы - руководитель отдела продаж
Вы руководите целым отделом продаж. Вы обязаны сами знать техники продаж, чтобы постоянно помогать своим сотрудникам. И это не все.
Вы обязаны уметь правильно организовать процесс работы отдела – придумать мотивацию и план дня, проводить планерки, ставить план на отдел и каждого сотрудника. И если вы уедете в отпуск - все должно работать.
У вас возникают сложности с организацией работы людей – от их финансовой мотивации до дисциплины
Люди звонят только тогда, когда вы стоите у них за спиной. Если вас нет в офисе – продажи падают
Менеджеры саботируют общие регламенты работы и стремятся делать так, как удобнее им, а не компании
Ваша работа или жизнь связана с общением
Навык продаж – главный навык в жизни. Вы продаете на работе, вы продаете в личной жизни, вы продаете на встречах и при дружеском общении. И это не всегда продукт.
Вы доносите до человека свою идею (к примеру, до директора или вашего друга), вы заинтересовываете собой нужных вам людей (то, что называется нетворкингом или полезными связями), вы лоббируете свое мнение в коллективе. Не умея продавать, вам будет гораздо сложнее добиться своих целей.
У вас с трудом получается договориться с людьми, хотя вы знаете, что в вашей ситуации договориться можно
Вы начинаете или уже развиваете свой бизнес, но у вас нет ни прочных связей, ни выгодных партнеров, ни знакомых в вашей сфере
У вас есть множество хороших идей, но к вашему мнению редко прислушиваются