Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход (Ян Якоб Стам)
О товаре
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин.
![[Timepad] Паттерны в организациях и других общественных системах (Ян Якоб Стам)](/img//images_new/261/timepad-patterny-v-organizacijah-i-drugih-obschestvennyh-sistemah-jan-jakob-stam.webp)
![[Timepad] Процессы изменений: организация и личность. Системный подход (Ян Якоб Стам)](/img//u/692/timepad-processy-izmenenij-organizacija-i-lichnost-sistemnyj-podhod-jan-jakob-stam.webp)
