Belli
Назад Психология Эзотерика Здоровье Бизнес Фото Видео Иностранные языки Имидж и стиль Дизайн Хобби и рукоделие Администрирование Программирование SMM Отношения Дети и родители Школа и репетиторство Seo Форекс и инвестиции Отдых и путешествия Музыка Сад и огород Бухгалтерия и финансы Другие тематики Темы и шаблоны Авто-мото Строительство и ремонт Курсы Авторы
Корзина

Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками 2020 (Александр Фридман)

Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками 2020 (Александр Фридман)
Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками 2020 (Александр Фридман)
В наличии
1990 RUB

О товаре

Управление компанией и персоналом в условиях кризиса: стратегии и методы
Обучение начнется 29 мая 2020 года, 2 месяца
Кризис - это ситуация, когда традиционные методы управления могут стать бесполезными или даже опасными для компании.​Я считаю, что сегодняшний кризис вызван множеством проблем в мировой экономике и ситуацией в различных странах.​Нельзя рассчитывать только на восстановление общей экономической ситуации, так как это может занять очень много времени.​Программа онлайн-курса
  • Как справиться с кризисом: ошибки восприятия, симптомы, стадии и правильные подходы к оценке ситуации
  • Выбор фокуса для антикризисных действий, базовые причины, диагностика, законы управления в кризисе, актуальные подходы для вашего бизнеса
  • Зачем нужна антикризисная стратегия и как ее разрабатывать?
  • Как сделать стратегию гибкой и избежать реактивного управления в кризисе, на что опираться при разработке стратегии, отличия от простых заявлений и ошибки, которые могут помешать ее выполнению
  • Какие ожидания и действия у первого лица и сотрудников?
  • Какие шаги нужно предпринять для оценки влияния на поведение сотрудников, разработки сценариев и мер воздействия?
  • Как эффективно управлять в условиях удаленной работы?
  • Какие методы поддержки и усиления мотивации или разумной дисциплины существуют?
  • Какие мифы и легенды влияют на работу сотрудников в кризис и какие инструменты управления должны быть основными?
  • Как использовать их наиболее эффективно?
  • Как обеспечить оптимальные решения в условиях кризиса?
  • Важно учитывать, что именно они будут основой для разработки антикризисной стратегии. Какие факторы могут оказать препятствие на пути их выявления? Необходимо ли вовлекать сотрудников и если да, то на каком этапе это следует сделать?
  • Как учитывать дополнительные сложности?
  • И насколько можно полагаться на свою интуицию в таких ситуациях?
Стоимость обучения составляет 480 евро.

Отзывы покупателей



Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Рейтинг

0
Голосов: 0
5
Голосов: 0
4
Голосов: 0
3
Голосов: 0
2
Голосов: 0
1
Голосов: 0

Еще курсы от Александр Фридман

Стратегический менеджмент. Тариф Стандарт (Александр Фридман)
Экономического подъёма нет и в скором времени не предвидится. Это – реальность. Как обеспечить рост или – как минимум – удержать бизнес от падения? В такие периоды компании требуется: повышение точности решений и повышение же точности их выполнения. Это может обеспечить только системный подход к
3200 RUB
Бизнес как часы. Тариф Стандарт (Александр Фридман)
В программе легендарного семинара Стратегический менеджмент – обязанность собственника Корпоративные кризисы Собственник и директор Регулярный менеджмент: мифы и опасения, когда и зачем он необходим, на какие принципы опирается, как его внедрить и какие выгоды получает собственник; Корпоративная
4320 RUB
Регламентирование: Как оптимизировать рабочие процессы (Александр Фридман)
Как исключить ошибки персонала? Не научившись использовать регламенты в качестве своеобразных «усилителей» и «арматуры», вы рискуете погрязнуть в текучке, ценных указаниях инструктивного уровня и сверхплотном контроле. Ключевые аспекты работы надо формализовать, обеспечить единообразное понимание и
1795 RUB
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания  (Александр Фридман)
Вы хотите улучшить качество работы, контролировать деятельность и методы своих сотрудников, но в то же время не хотите оскорблять их недоверием? Важно уметь верно выбрать время для контроля. Новые вводные или дополнительные вопросы всегда будут появляться в процессе. Для их решения нам и нужны
1850 RUB
Точно вместо срочно (Александр Фридман) + выступление Дэвида Аллена
«Точно» вместо «Срочно»: технология управленческого мышления Методы эффективной самоорганизации и профилактика стрессовых ситуаций для обеспечения качества выработки решений и получения удовольствия от работы Авторский семинар от Александра Фридмана 30 марта 2018г Этот семинар о том, как перестать
1620 RUB
Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Пакет Стандарт (Александр Фридман)
Третьей позиции в этом лучшем из миров пока не предусмотрено. Если не управляете Вы, то управляют Вами. Для достижения своих целей руководитель должен использовать, не будем стыдиться этого слова, труд своих подчинённых. Управление – это профессия, и она мстит за дилетантские подходы. Для многих
2290 RUB