Belli
Назад Психология Эзотерика Здоровье Бизнес Фото Видео Иностранные языки Имидж и стиль Дизайн Хобби и рукоделие Администрирование Программирование SMM Отношения Дети и родители Школа и репетиторство Seo Форекс и инвестиции Отдых и путешествия Музыка Сад и огород Бухгалтерия и финансы Другие тематики Темы и шаблоны Авто-мото Строительство и ремонт Курсы Авторы
Корзина

Стратегический менеджмент. Тариф Стандарт (Александр Фридман)

Стратегический менеджмент. Тариф Стандарт (Александр Фридман)
Стратегический менеджмент. Тариф Стандарт (Александр Фридман)
В наличии
3200 RUB

О товаре

Экономического подъёма нет и в скором времени не предвидится. Это – реальность. Как обеспечить рост или – как минимум – удержать бизнес от падения? В такие периоды компании требуется: повышение точности решений и повышение же точности их выполнения. Это может обеспечить только системный подход к менеджменту. Или вера в «чудо»?
Все начинают с интуитивного управления. Поэтому нужно знать «матчасть». Иначе в компании может возникнуть игра в «бумажные кораблики»: заводят какой-то отдел или департамент, или – управляющую компанию, при этом не понимая – зачем. От ритуальных расстановок людей, функций и отделов, увы, ничего не меняется.
Интуиция может полноценно заменить твёрдые знания в двух случаях: низкий уровень сложности задач или гениальность. Вы гений, профессионал, или - удачливый любитель?
На курсе вы получаете:
  • Описание подходов создания «рабочих» и «развивающих» целей бизнеса
  • Методику разработки стратегии развития компании
  • Технологию диагностики проблем по «слабым сигналам»
В программе обучения:
  1. Стратегический менеджмент – назначение
  2. Стратегический менеджмент в компании: проблемы и решения
  3. Возможные подходы к обеспечению развития бизнеса
  4. Стратегический менеджмент и организационное развитие
  5. Стратегическая системотехника
  6. Корпоративные кризисы
  7. Борьба за живучесть
  8. Миссия в стратегическом менеджменте
  9. Как правильно сформулировать цели для бизнеса
  10. Стратегия развития бизнеса
  11. Как оценить стратегические риски: базовые подходы
  12. Собственник и директор: как нейтрализовать проблемы и обеспечить конструктивное взаимодействие
  13. Корпоративная персоналозависимость, как её оптимизировать
  14. Как и зачем формировать лояльную «управленческую гвардию»
Формат: Видеокурс.
Общая продолжительность видеоматериалов: 11 ч. 30 мин.
Тариф: Стандарт (без рабочей тетради).

Отзывы покупателей



Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Рейтинг

0
Голосов: 0
5
Голосов: 0
4
Голосов: 0
3
Голосов: 0
2
Голосов: 0
1
Голосов: 0

Еще курсы от Александр Фридман

Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных. Пакет Стандарт (Александр Фридман)
Третьей позиции в этом лучшем из миров пока не предусмотрено. Если не управляете Вы, то управляют Вами. Для достижения своих целей руководитель должен использовать, не будем стыдиться этого слова, труд своих подчинённых. Управление – это профессия, и она мстит за дилетантские подходы. Для многих
2290 RUB
Бизнес как часы. Тариф Стандарт (Александр Фридман)
В программе легендарного семинара Стратегический менеджмент – обязанность собственника Корпоративные кризисы Собственник и директор Регулярный менеджмент: мифы и опасения, когда и зачем он необходим, на какие принципы опирается, как его внедрить и какие выгоды получает собственник; Корпоративная
4320 RUB
Регламентирование: Как оптимизировать рабочие процессы (Александр Фридман)
Как исключить ошибки персонала? Не научившись использовать регламенты в качестве своеобразных «усилителей» и «арматуры», вы рискуете погрязнуть в текучке, ценных указаниях инструктивного уровня и сверхплотном контроле. Ключевые аспекты работы надо формализовать, обеспечить единообразное понимание и
1795 RUB
Антикризисный навигатор: как управлять компанией и сотрудниками 2020 (Александр Фридман)
Управление компанией и персоналом в условиях кризиса: стратегии и методы Обучение начнется 29 мая 2020 года, 2 месяца Кризис - это ситуация, когда традиционные методы управления могут стать бесполезными или даже опасными для компании.​Я считаю, что сегодняшний кризис вызван множеством проблем в
1990 RUB
Контроль и координирование: как обеспечить выполнение делегированного задания  (Александр Фридман)
Вы хотите улучшить качество работы, контролировать деятельность и методы своих сотрудников, но в то же время не хотите оскорблять их недоверием? Важно уметь верно выбрать время для контроля. Новые вводные или дополнительные вопросы всегда будут появляться в процессе. Для их решения нам и нужны
1850 RUB
Точно вместо срочно (Александр Фридман) + выступление Дэвида Аллена
«Точно» вместо «Срочно»: технология управленческого мышления Методы эффективной самоорганизации и профилактика стрессовых ситуаций для обеспечения качества выработки решений и получения удовольствия от работы Авторский семинар от Александра Фридмана 30 марта 2018г Этот семинар о том, как перестать
1620 RUB